7.4 Σύστημα διαχείρισης προσωπικού Δημόσιου Τομέα
Σχεδιάζεται το HRMS (Human Resource Management System – Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού) με σκοπό την ομοιόμορφη, συνολική και ορθολογική διαχείριση του προσωπικού του Δημοσίου Τομέα. Με τη λειτουργία του συστήματος, θα υπάρχουν ψηφιακά για τον κάθε εργαζόμενο στο Δημόσιο όλα τα στοιχεία που αφορούν την πρόσληψη, την υπηρεσιακή εξέλιξη, τη μετακίνηση, τις σπουδές, την απόδοσή…